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Artgerechter Spielplatz. Leben, Wohnen, Arbeiten.

Über die Folge

Burscheid im Rheinisch-Bergischen Kreis ist nicht nur die Geburtsstadt von Günther Wallraff und Ursprung von namhafen Erfindungen wie dem “Kupfer-Asbest-Dichtungsringes". Es ist auch der Wirkungsort unseres Gastes / Gastgebers Matthias Lenssen, der an dieser Stelle (genau genommen hier) einen Raum geschaffen hat, wo Kinder und Eltern, Freunde und Kolleg:innen sowie Fuchs und Igel friedlich, laut, wild und vor allem kreativ zusammen leben und arbeiten können.

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Matthias wäre nicht Matthias, wenn er nicht extra für unseren Besuch ein Pop-up-Recording-Studio hergezimmert hätte (siehe die folgenden Fotos).

Im Recording-Loft (natürlich work in progress) sprachen wir u.a. über

  • artgerechtes Aufwachsen und Arbeiten im Clan,
  • das Kreieren von ernstbefreiten Spielräumen,
  • sinnloses Wachstum von Kreativagenturen,
  • dynamische Firmen-Workshops auf Rädern,
  • wie Innovationstheater umgangen und Produktinnovation im Unternehmen verankert wird,
  • ein Leistungssportler-Training für den Aufbau des Idee-Finde-Muskels absolviert,
  • und wie Nasszellen und Bügelperlen die Ideenfindung boostern.

Last but not least, durften wir von Matthias lernen, wie man seinen eigenen Antrieb für ein Projekt (egal ob im beruflichen oder privaten Kontext) in Form eines Kernbeitrags erkennt und in inspirierende Worte packt. Spoiler: Matthias kreiert gerne Spielplätze, bei dem wir im Hier und Jetzt in Schwung kommen.

Mit viel Schwung verabschieden wir uns daher von diesem erinnerungswürdigen Podcast-Spielplatz. Wir sagen Danke an unseren Gastgeber / Gast Matthias und an den unbenannten Nachbar mit der Kreissäge, der sich mit einem feuchtfröhlichen Schachzug für eine kleine Arbeitspause gewinnen ließ.

Artgerechte Grüße aus Burscheid übersenden Euch die funkenden Kreissägen

Chris, Markus, Joshua, Andreas, Franziska

PS: Feedback gerne an post@dailyofthemonth.de oder meldet Euch per Signal unter http://signal.dailyofthemonth.de.

Über Matthias Lenssen

Matthias kreiert Spielplätze, damit Menschen im hier und jetzt in Schwung kommen. Spielplätze können dabei Innovationsprojekte für Unternehmen, Lebensorte für Menschen oder alles andere sein. Die Frage ist nur – wie wird’s heute zu einem Spielplatz?

Matthias hatte eine unbeschwerte Kindheit und spielte am allerliebsten mit Lego. Da konnte er sich so richtig in den Tunnel bauen, egal was er baute. Als Mangel an Alternativen und eines gewissen familiären Drucks studierte er in Aachen Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Soziologie. Das durchaus langweilige Studium führte zu der Entscheidung gemeinsam mit einem Studienkollegen eine Agentur zu gründen. Der erste Spielplatz war also eröffnet. Es folgten weitere Agenturgründungen, Co-Workinghäuser Aufbauten und Projekte Startereien. Heute ist Matthias Teil des selbst initiierten Konnektivs nowpow, welches Wandel initiiert und begleitet sowie Geschäftsführer von Triglu, einem Startup welches flexible, fantastische Kinderhöhlen baut. In seiner Freizeit sammelt er zum Glück keine Briefmarken mehr, aber schnitzt dafür Borkenbötchen – eine Verbesserung?

Buchtipps zur Folge mit oder über unseren Gast

  • Rettet das Spiel!: Weil Leben mehr als Funktionieren ist
  • artgerecht - Das andere Babybuch
  • Beste Freunde: Rasantes Vorlesebuch für die Jüngsten mit toller Botschaft
  • JETZT! Die Kraft der Gegenwart.
  • Hört auf, Innovationstheater zu spielen!
    • Wie etablierte Unternehmen wirklich radikal innovativ werden
    • Amazon-Link

Musik

  • Von Wegen Lisbeth: “Wenn du tanzt”

Our Musical Contributions (sadly inspired by current events)

  • Barry McGuire: Eve Of Destruction
  • Edwin Starr: “War”
  • Cake (Cover Black Sabbath): “War Pigs”

Our Playlist can be found at Spotify: open.spotify.com/dailyofthemonth-musical-intention

Gleich weiter hören

Flieg.Orga Flieg.

Mit Dr. Klaus Leopold sprechen wir über sein Denkmodell 'Flight Levels', mit dem man die Planung & Koordinierung von Arbeitsabläufen in mehreren Teams einer Organisation – z.B. für ein großes Produkt – betrachten und verbessern kann. Wieso das eben kein Scaling-Framework ist und welche Konsequenzen das mit sich bringt, erfahrt ihr hier.

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Mehr Klarheit durch Visualisierung

Ist doch klar? Oder etwa nicht? Häufig tun wir uns schwer damit Klarheit in einer Gruppe herzustellen oder tun so als ob, damit der Team-Frieden gewahrt wird. Wie uns Visualisierungswerkzeuge in diesem Dilemma weiterhilft besprechen wir mit Holger Nils Pohl und laufen gleich zu Anfang in ein Wicked Problem.

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Wolkig mit Aussicht auf Open Source

Was passiert, wenn und während Menschen freiwillig zusammenarbeiten? Etwa im Rahmes des von der EU unterstützten Hackathons der Nextcloud, einer frei erhältlichen Group Collaboration Software.

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Discussing a new Human Development Thesis for the 21st Century

This episode focuses exploration of how we can navigate as individuals & in organization with others. The ‘rudiments’ of collaboration are guiding us in our search for alternative ways to engage with each other. We explore what a new Human Development for the 21st century could look like.

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Artgerechter Spielplatz. Leben, Wohnen, Arbeiten.

Roadtrip: Wir besuchten einen visonären Ideenstifter, Regelbrecher, Fascilitator und Produktinnovateur in seinem DoWhaYouWaLa-Land im idyllischen Burscheid. Matthias Lenssen erklärte uns u. a. wieso es artgerechte Arbeits- und Wohnräume braucht, wie man Gedanken mit Bügelperlen ankurbelt oder Männer an Kreissägen besänftigt.

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Organisationen wachsen lassen: ganz ohne Bücken

Was braucht eine Organisation, um gesund und erfolgreich zu wachsen? Wie viel Struktur ist hilfreich, wie viel Chaos sollte es sein? Geht das auch entspannt? Wir sprechen mit dem Berliner (Nichtganz)gründer Gregor Fabritius.

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Meet the Meffis: Stadt-Transformation mit #totallove

Das ehrenamtliche Kollektiv der Meffis verwandelt leerstehende Immobilien der Stadt Aachen mit viel Herzblut, Schweiß und Team-Work in kreative Freiräume. Wir sprachen mit Patricia Yasmine Graf über die Balance zwischen Freiheit & Grenzen der Zusammenarbeit.

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Unfug Öhrs Radio: Der Daily feiert 2. Purzeltag

Der nun 5-köpfige Daily of the Month feiert mitten in der Pandemie seinen 2ten Geburtstag ausgelassen mit Kochtöpfen, Maschinengewehr, Klangschale, Guirro und einem R2D2-Wecker. Warnung: Die Folge hat Überlänge und enthält extreme Albernheiten und Schleichwerbung

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Jamming with the playful monkees

Calm down my dear and get ready for intensene freeplay in the jungle. Andreas and Chris met with the former budhist monk Amaranatho Maurice Robey for an open jam session on open invitations and mindfulness.

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Improvisation auf der Arbeitsbühne

Kein Skript aber die Bereitschaft meine Partner:in in jeder Szene zu unterstützen und in der Not zu retten. Was auf der Impro-Theaterbühne hilft, wirkt auch im agilen Arbeitsumfeld und jemand sagt: 'Ja genau, und...'

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Innovation Eco-Systems

Jara Pascual erklärt uns, wie man natürliche Innovations-Communities als Oasen der Gesellschaft fördert. Dieses Gespräch haben wir in englischer Sprache geführt.

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UX vs. Development

Was ist die richtige richtige Team-Struktur für gute Produkte.Und was hat das mit einer schwedischen Kinderbuchautorin zu tun? Wir klären das mit einem UX- und einem DEV-Experten.

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Your Daily Birthday #1

Unser Agile-Bruder im Geiste, Markus vom Scrumtisch Aachen, reist gemeinsam mit uns durchs erste Podcast-Jahr: Highlights, Learnings und Albernheiten inklusive.

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Die bewegte Firma.

Wir reden mit der Beraterin für Organisationsentwicklung Monika Dimitrakopoulos Gratz über Ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren Begleitung von Change in Firmen.

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Ego-Eco / Retro-Coach

Nach der internen Rotation um den Planeten Ego im Arbeits-Ökosystem hatten wir ein Schleudertrauma. Dank des psychologischen Coachings mit Melanie Braun in authentischer Kulisse sind wir nun wieder entschleunigt.

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Authent-Ich

In Teams prallen verschiedene Bedürfnisse aufeinander. Das, was uns unterscheidet, ist aber auch der Motor für die Leistung der Gruppe. Aber wie viel >>ich<< ist gesund? 3 Egos werden sich der Frage annehmen

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Aber bitte mit Soze

Nächste Perspektivdrehung führt uns in den Bereich der sozialen Arbeit. Ist Selbstorganisation hier ein Selbstläufer? Lernt hier der Agile-Zirkushund neue Tricks?

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D/Scrum Rudiments

Rechts-Links-Rechts-Rechts-Links- ...und immer schön im Flow bleiben. Wir sprechen mit Agile Coach Andreas G. Wittler über Scrum Rudiments.

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Fliegendes Klassenzimmer

Wie sollen wir später im Beruf Selbstorganisation im Blut haben, wenn unsere Schulen das nicht intravenös injezieren? Wir sprachen dazu mit Lehrern.

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Respect my Authorata

Wir sprechen mit dem Autoritätsforscher und Autor Frank H. Baumann-Habersack u.a über sein Buch ''Mit neuer Autoratität in Führung''

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Ein bißchen BetaCodex

Unser zweiter Gast Peter Pröll, Coach und Moderator für Organisationsentwicklung & Agile Transformationen, stellt uns den Prinzipiensatz des BetaCodex vor.

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Hefte raus. Klassenarbeit.

Wir spielen Buzzword-Bingo mit Tiefgang: Ätsch Isle, Schkramm, der Manni Festo und weitere Vokabeln erklären wir Euch einmal ganz in Ruhe.

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GFK nach Rosenberg

Wir begrüßen unseren ersten Gast und sprechen über die Haltung von Marshall Rosenberg und seinem Vorschlag einer Gewaltfreien Kommunikation

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Working Agreements

Was ist das? Wozu braucht man es? Wie geht das? Woran kann es scheitern? All das und mehr erfahrt ihr in einer knappen Stunde Diskussion.

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Introduction

Joshua und Chris erläutern warum und für wen wir sie unter die PodCastLer gegangen sind. Und teilen weitere Verrücktheiten rund um unseren geliebten Daily.

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